Competenze

• Verifica dello stato di accertamento delle entrate e di impegni delle spese;

• Esame preliminare delle determinazioni per l’apposizione del visto da parte del responsabile del servizio ;

• Esame preliminare delle deliberazioni per l’apposizione del parere da parte del responsabile del servizio;

• Registrazione degli impegni di spesa e degli accertamenti di entrata;

• Emissione dei mandati di pagamento ed elaborazione distinte;

• Istruttoria del rendiconto di gestione e dei relativi atti propedeutici;

• Istruttoria del bilancio di previsione e dei relativi atti propedeutici di competenza:

• Monitoraggio e certificazione patto di stabilità e relativa trasmissione;

• Istruttoria delle proposte di variazione al bilancio e di assestamento Comunale delle previsioni di bilancio;

• Controllo della situazione di cassa e verifica (in termini di cassa) dell’utilizzo delle entrate aventi specifica destinazione per il pagamento di

spese correnti, nonché attivazione – ove necessario – dell’anticipazione di tesoreria;

• Tenuta dei registri IVA (corrispettivi, fatture emesse, fatture fornitori);

• Predisposizione della dichiarazione annuale IVA;

• Tenuta del registro delle fatture elettroniche e registrazione delle stesse;

• Elaborazione e trasmissione periodica dati obbligatori: certificazioni al bilancio, fatture registrate e fatture pagate, ecc.;

• Adempimenti connessi al nuovo ordinamento contabile armonizzato;

• Pubblicazione dati obbligatori sul sito dell’Ente e trasmissione dati ad enti terzi (RGS, MEF, Assessorati Regionali, Prefettura, ecc.);

• Registrazione degli accertamenti di entrata: registrazione delle reversali emesse;

• Elaborazione documentazione preliminare alle reversali;

• Rapporti con il tesoriere comunale e con gli altri agenti contabili per la resa dei conti amministrativi e giudiziali;

• Attività di supporto all’Organo di Revisione:

• Gestione dei conti correnti postali;

• Gestione giuridica del personale dipendente e degli amministratori;

• Controllo e gestione presenze personale dipendente;

• Elaborazione delle paghe mensili;

• Adempimenti fiscali quali sostituto d’imposta ( predisposizione delle denunce annuali -mod.CUD – mod. 770, denunce mensili e annuali

riguardanti i contributi assistenziali e previdenziali – ex INPDAP-INAIL-INPS – e il versamento contributi);

• Pratiche pensionistiche e previdenziali;

• Controllo preventivo e annuale del CU del personale;

• Elaborazione conto annuale e relazione allegata;

• Predisposizione dichiarazione annuale IRAP;

• Gestione delle entrate tributarie dell’ente;

• Regolamento IUC (IMU, TARI e TASI);

• Gestione IMU – accertamento evasione, riscossione coattiva;

• Gestione TASI – accertamento evasione, riscossione coattiva;

• Gestione tassa rifiuti (TARI);

• Gestione Tassa sulla pubblicità, pubbliche affissioni e suolo pubblico;

• Aggiornamento del regolamento IUC componente TARI;

• Aggiornamento della banca dati utenze;

• Predisposizione tariffe;

• Predisposizione avvisi di pagamento;

• Lotta all’evasione con riscossione coattiva;

• Valutazione, ai fini istruttori, delle condizioni di ammissibilità, dei requisiti di legittimazione e dei presupposti che siano rilevanti per

l’emanazione dei provvedimenti;

• Adozione di ogni misura per l’adeguato e sollecito svolgimento dell’istruttoria;

• Predisposizione avvisi di accertamento ICI;

• Predisposizione avvisi di accertamento IMU e TASI;

• Gestione tributi minori.